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La certification qualité a été délivrée au

titre des catégories d'action suivante :

- Bilans de Compétences

- Actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience

- Actions de Formation

" être certain de ce que l'on ignore est la meilleure façon de ne pas vouloir s'accorder un nouveau regard sur soi-même"
Christophe Pelerin

Le développement personnel

Coaching en développement personnel...

C'est l'art de faire émerger des réponses dans celui qui recherche.

La connaissance de soi dans l'instant est une garantie de la bonne réalisation de ce que l'on vit dans le présent.

L'art de grandir à nouveau...

Le "coach ou accompagnateur en développement personnel" a pour rôle, d'accompagner toute personne qui le souhaite à mettre en œuvre un projet de vie dans le cadre de son activité professionnelle ou dans sa vie personnelle.

Les missions du coach personnel sont :

− d'aider à améliorer la confiance en soi et à croire en ses capacités
− d'aider à s'affirmer et à se débarrasser de ses complexes
− d'aider les personnes traversant une difficulté
− d'aider les individus qui souffrent d'une addiction (tabac, alcool, drogue)
− d'aider les personnes non satisfaites par leur carrière professionnelle à changer de vie
− d'aider les individus qui souffrent de stress aigu et d'angoisse à les surmonter

Toutefois, il est important de noter que le coach personnel n'est pas un thérapeute, et ne peut donc pas gérer les problèmes psychiques ou psychiatriques qui doivent être traités par des professionnels certifiés.

"La qualité du futur ne dépend que de la qualité du présent"